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    績溪縣春風送崗位 助企好“就”業

    發布時間:2024-02-19 17:03 來源:人力資源和社會保障局 瀏覽:
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    縣人社局搶抓務工人員春節返鄉高峰期和求職招聘“黃金期”,依托“春風行動暨就業援助月”專項活動,創新公共就業服務,做好節后企業用工服務保障,助力用工企業實現“開門紅”。

    采集崗位 搭建全維度平臺

    新年伊始,縣人社局發動鄉鎮、社區,主動開展重點群體的需求摸查,根據重點群體的就業需求,深入缺工企業“按需采崗”;全面聯動91家規上企業的聯絡員,建立常態化空崗信息采集機制,通過實地走訪,上門開展崗位摸排。通過崗位歸集,充分利用“三公里就業圈服務平臺”“就業驛站”等平臺,通過線上招聘、直播帶崗、現場招聘等舉措,暢通服務渠道,為用工企業搭建全維度招聘平臺。“春風行動暨就業援助月”活動期間,績溪縣將開展企業對接、政策宣傳、就業指導、招聘會活動等專項就業服務活動59場次。

    精準保障 提供全鏈條服務

    為保障用工企業的招工用工需求,績溪縣人社局著力打造“131”用工保障服務模式,即建立1個保障機制,提供3項公共就業服務,開展1次深入摸查。對縣內重點企業,實行人社服務專員“一對一”包企服務,幫助重點企業協調解決員工招聘、技能培訓等問題。開展一次深入摸查,深入用工企業,就用足用好就業政策開展精準對接,“面對面”了解需求,“實打實”紓困解難,為縣內企業用工把脈問診“送良方”,現場溝通解難題。提供3項公共就業服務,包括落實崗位宣傳三聯動,根據重點企業用工需求,通過縣、鄉鎮、社區村三級聯動的方式宣傳崗位信息;根據用工需求,積極動員經營性人力資源機構和勞務派遣機構,盤活縣內人力資源,引入中西部縣外人員,補足補齊崗位缺口;推進線上服務不斷檔,依托“績溪融媒”“績溪青創人力”等網絡視頻平臺為重點企業提供“線上招聘+直播帶崗”等服務。春風行動以來,各類招聘會共達成就業意向1218人,成功入職205人。

    創新工作 滿足個性化需求

    縣人社局以青年就業見習、大學生實習實訓為抓手,多渠道引導企業單位申報見習實習基地、開發見習實習崗位,一方面幫助高校畢業生等青年積累工作經驗、提升就業能力、增加就業機會,另一方面幫助企業緩解短期用工缺口,解決人才緊缺問題。今年以來,績溪縣共開發見習崗位29個,實習崗位515個,累計上崗見習實習234人。

    下一步,績溪縣人社局將繼續加強“春風行動暨就業援助月”專項活動力度,加大企業用工招聘、就業創業政策宣傳力度,做深做實常態化用工招聘平臺建設,積極組織就業援助活動,努力吸引更多返鄉人員就近就業,實現經濟效益和社會效益相統一,為績溪產業高質量發展提供堅實的人才支撐。

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